Publikácia Efektívne riadenie ľudských zdrojov je vyjadrením dlhoročného úsilia autora o vypracovanie práce postavenej s ohľadom na špecifiká Slovenska a jeho súčasnej spoločensko-ekonomickej charakteristiky. V publikácii dominuje orientácia na "efektívnosť personálnej práce" vo všetkých jej častiach: 1. Východiská, trendy a bariéry modernej a efektívnej personálnej práce 2. Strategické riadenie ľudských zdrojov ako rozhodujúci predpoklad efektívnosti personálnej práce 3. Vedecké poznatky a moderné technológie v personálnej práci. Obsah i štruktúra publikácie sú premyslené a podriadené vyššie uvedenému zámeru autora. Podporným faktom v prospech uvedenej publikácie je aj odborná orientácia autora - psychológa, ktorý sa svojej odbornej orientácie pridržiava a patrične prezentuje i s ohľadom na prax. Vydanie tejto publikácie je pozitívne vnímané odborníkmi i širokou verejnosťou. Jej štúdium je nevyhnutnou súčasťou vysokoškolskej výučby na fakultách so študijnými programami orientovanými na manažment a prácu s ľuďmi.
